| Was ist Cross Mentoring OWL? | Das Cross Mentoring OWL hat zum Ziel, weibliche Nachwuchsführungskräfte zu fördern und zu unterstützen. Beim Cross Mentoring kommen Mentorin und Mentee aus unterschiedlichen Unternehmen. Das Programm setzt sich zusammen aus drei Elementen: die Tandemarbeit, ein Rahmenprogramm und dem Networking. |
| Tandem | Eine erfahrene Führungskraft steht als Mentorin mit ihrem Wissen und ihren Erfahrungen einer karriereorientierten Frau für ca. ein Jahr zur Verfügung. Treffen finden monatlich für ungefähr zwei Stunden statt. Gesprächsinhalte werden dabei von der Mentee bestimmt. |
| Rahmen- programm | Das Rahmenprogramm bietet verschiedene Workshops und Seminare, die einerseits das Mentoring aber auch Themen wie Führungsqualitäten, Methodenkompetenz etc. zum Thema haben. |
| Networking | Das Mentoring-Programm bietet eine Möglichkeit, andere Führungs- oder Nachwuchskräfte kennenzulernen und Erfahrungen auszutauschen. |